鼓楼：劳务纠纷诉前调 高效化解烦“薪”事

“等了快一年的工资终于有了着落，我这心里也踏实了！”拿着刚签下的协议，何阿姨紧锁的眉头终于舒展开来。近日，鼓楼法院采用“诉前调解+司法确认”的模式，成功在诉前化解一批涉及8人的劳务合同纠纷系列案件，近6万元劳务报酬将分三期到账，保障了劳务者的合法权益。

去年8月，何阿姨等8人进入某家政服务公司，被分配至某小区从事保洁工作，劳务报酬为每月2900元。何阿姨等人依约进行了保洁工作，该公司也向何阿姨等人发放了部分劳务报酬，但剩下近6万元的劳务报酬，该公司却次次推脱。交涉近一年无果后，何阿姨等8人只得向法院寻求帮助。

“何阿姨和同事都是外地来榕务工人员，这6万元是她们用来维持生计的钱。”鼓楼法院相关负责人介绍，为帮助何阿姨等人尽快拿到工资，鼓楼法院工作人员向何阿姨等人释明“诉前调解+司法确认”效率高、免收费、可执行的优势，在征得当事人同意的情况下，将该系列案件移交到诉非联动中心，由人民调解员进行调解。

收到案件后，诉非联动中心人民调解员很快联系了家政服务公司的工作人员了解情况。该家政服务公司称，公司近年来从事小区物业保洁外包，因部分物业公司拖欠物业费，现金无法回笼，资金周转出现了困难，现正积极筹款，希望何阿姨等人给予一些宽限时间。

调解员一面劝说该公司尽快将薪资支付到位，一面安抚劳务者情绪。最终，何阿姨等8人与某家政服务公司分别达成了调解协议，该公司将分三期支付劳务报酬。随后，双方当事人共同向鼓楼法院申请司法确认，该批劳务合同纠纷妥善化解。

记者了解到，经法院确认的人民调解协议即被赋予了强制执行力，与法院作出的民事判决书、民事调解书一样，都具有强制执行力，这让何阿姨等人吃下了一颗定心丸。

据悉，去年8月以来，鼓楼法院诉前成功化解劳动争议类案件70余件。（记者 阮冠达）